Antalya Is kazasi avukati, meydana gelen is kazasi akabinde kusurlu olan isverenden maddi tazminat talep edebilmektedir. Isçinin geçirdigi is kazasi sonrasinda ölümü, geçici olarak yahut da kalici olarak sakatlanmasi halinde olayin özelligine göre; geçici-kalici is gücü kaybi, hastane masraflari ve tedavi giderleri, bakici/refakatçi giderleri, (ölüm halinde) destekten yoksun kalma tazminati, defin giderleri vs. Tazminatlarina iliskin dava açma haklari bulunmaktadir. Bu kapsamda meydana gelen is kazasi neticesinde isçi, T.B.K. Madde 51 ve devaminda düzenlenen haksiz fiil sebebiyle ugradigi cismani zararlari ve buna bagli diger zarar kalemlerini isverenden kusuru oraninda talep edebilmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, is kazasina ve is kazasi sonrasinda meydana gelen magduriyete iliskin delillerin saglikli sekilde toplanilmasini saglamaktir. Zira Mahkeme tarafindan maddi ve manevi tazminat tutari, gerek kusur gerekse magduriyete iliskin diger delillerle beraber degerlendirilerek uygun bir tazminata hükmedilecektir. Bu konuda davacinin en ufak bir ihmal veya hatasi, dava sonunda hak kazanacagi tazminata olumsuz sekilde yansimakta, ve hatta çogu zaman davanin kaybedilmesiyle sonuçlanmaktadir. Bu sebeple magdur isçinin yahut ölüm halinde isçinin (desteklerinin) yakinlarinin tecrübeli bir is kazasi avukati ile bu süreci takip etmeleri, ileride hak kaybina ugramamalari açisindan çok önemlidir.
Antalya Is kazasi avukati, meydana gelen is kazasi akabinde kusurlu olan isverenden maddi tazminat talep edebilmektedir. Isçinin geçirdigi is kazasi sonrasinda ölümü, geçici olarak yahut da kalici olarak sakatlanmasi halinde olayin özelligine göre; geçici-kalici is gücü kaybi, hastane masraflari ve tedavi giderleri, bakici/refakatçi giderleri, (ölüm halinde) destekten yoksun kalma tazminati, defin giderleri vs. Tazminatlarina iliskin dava açma haklari bulunmaktadir.
Bu kapsamda meydana gelen is kazasi neticesinde isçi, T.B.K. Madde 51 ve devaminda düzenlenen haksiz fiil sebebiyle ugradigi cismani zararlari ve buna bagli diger zarar kalemlerini isverenden kusuru oraninda talep edebilmektedir. Burada dikkat edilmesi gereken en önemli husus, is kazasina ve is kazasi sonrasinda meydana gelen magduriyete iliskin delillerin saglikli sekilde toplanilmasini saglamaktir. Zira Mahkeme tarafindan maddi ve manevi tazminat tutari, gerek kusur gerekse magduriyete iliskin diger delillerle beraber degerlendirilerek uygun bir tazminata hükmedilecektir. Bu konuda davacinin en ufak bir ihmal veya hatasi, dava sonunda hak kazanacagi tazminata olumsuz sekilde yansimakta, ve hatta çogu zaman davanin kaybedilmesiyle sonuçlanmaktadir. Bu sebeple magdur isçinin yahut ölüm halinde isçinin (desteklerinin) yakinlarinin tecrübeli bir is kazasi avukati ile bu süreci takip etmeleri, ileride hak kaybina ugramamalari açisindan çok önemlidir.